Bir dönem lüks turizmin, eğlence sektörünün ve yüksek harcama yapan turist profilinin merkezi olarak gösterilen Dubai, bu yaz ciddi bir ekonomik yavaşlamayla karşı karşıya kaldı.
Aşırı sıcak hava dalgaları ve Orta Doğu’da yükselen jeopolitik riskler nedeniyle bölgedeki turizm hareketliliği sert şekilde düştü. Otel, restoran ve eğlence sektörlerinde gelir kayıpları yüzde 80 seviyelerine ulaşırken, sektörde ücretsiz izinler, maaş krizleri ve işten çıkarmalar başladı. Körfez’de işsiz kalan çok sayıda uluslararası turizm çalışanı ise rotayı Türkiye’ye çevirdi.
Dubai’de otel ve eğlence sektörü sert darbe aldı
Özellikle yaz sezonunun başlamasıyla birlikte etkisini artıran aşırı sıcaklar, Körfez’de turizm hareketliliğini ciddi şekilde yavaşlattı. Buna bölgedeki jeopolitik gerilimler de eklenince, Dubai’deki turizm işletmeleri için tablo ağırlaştı. Sabah Gazetesi’nin haberine göre bölgedeki otel, restoran ve eğlence işletmelerinde gelir kayıpları yüzde 80’e kadar ulaştı. Birçok işletmenin operasyonlarını küçülttüğü, ücretsiz izin uygulamalarına geçtiği ve maaş ödemelerinde sorun yaşamaya başladığı belirtiliyor.
Özellikle gece hayatı ve yeme-içme sektöründe küçülmenin hızlandığı ifade edilirken, uluslararası turizm çalışanlarının önemli bölümü yeni iş arayışına başladı.
Türkiye’deki otellere adeta CV yağıyor
Körfez’de yaşanan istihdam krizi, Türkiye turizm sektörü için yeni bir insan kaynağı fırsatı yarattı. Dubai, Abu Dabi ve Katar’da çalışan deneyimli turizm personelleri, Türkiye’deki yaz sezonunda görev almak için harekete geçti. Başvurular arasında otel müdürleri, aşçılar, bar şefleri, servis yöneticileri ve housekeeping personellerinin bulunduğu belirtiliyor. Özellikle Antalya, Bodrum, Marmaris ve Çeşme gibi turizm merkezlerindeki lüks segment otellerin insan kaynakları departmanlarına son haftalarda yoğun başvuru yapıldığı ifade ediliyor.
Sektör kaynakları, pandemi döneminden sonra ilk kez bu kadar geniş uluslararası CV havuzuyla karşılaştıklarını belirtiyor.
“Pandemiden sonra ilk kez bu kadar yoğun başvuru alıyoruz”
Turizm sektöründe faaliyet gösteren insan kaynakları yöneticileri, son dönemde yaşanan hareketliliğin dikkat çekici boyuta ulaştığını söylüyor. Sektör temsilcileri yaşanan tabloyu şu sözlerle özetliyor: “Pandemiden sonra ilk kez bu kadar yoğun bir CV havuzuyla karşı karşıyayız. Dubai’de birçok işletme nakit akışı problemi nedeniyle maaşları eksik ödüyor. Özellikle yeme-içme ve gece hayatı tarafında ciddi küçülme yaşanıyor. Uluslararası deneyime sahip bu personeli hızlı şekilde bünyemize katıyoruz.”
Türkiye’ye yönelen çalışanların önemli bölümünün yalnızca sezonluk iş aramadığı, kalıcı kariyer planı yaptığı da belirtiliyor.
Dil bilen deneyimli personele yoğun talep var
Türkiye’de uzun süredir devam eden nitelikli personel açığı, Körfez’den gelen deneyimli iş gücüyle kapatılmaya başladı.Özellikle lüks segment oteller; Arapça ve İngilizce bilen, uluslararası standartlarda deneyim sahibi çalışanları kadrolarına katmak için yoğun rekabet yürütüyor. Birçok personelin Türkiye’ye gelir gelmez kısa süre içinde iş başı yaptığı ifade ediliyor.
Turizm işletmeleri, deneyimli personeli kaçırmamak için küresel insan kaynakları şirketleriyle iş birliklerini artırıyor.
Körfez sermayesi de Türkiye’ye yöneliyor
Turizm sektöründeki daralmanın yalnızca çalışan tarafında değil, yatırım tarafında da etkilerini göstermeye başladığı belirtiliyor. Dubai’de pazar kaybetmeye başlayan bazı uluslararası restoran ve eğlence zincirlerinin Türkiye pazarına yönelik planlarını hızlandırdığı konuşuluyor. Özellikle İstanbul ve Antalya için yeni şube ve marka yatırımı arayışlarının arttığı ifade ediliyor.
Sektör temsilcileri, Türkiye’nin hem turizm personeli hem de yeni yatırımlar açısından bölgesel merkez haline gelebileceğini değerlendiriyor.