Cumhurbaşkanlığı'na ve ilgili bakanlıklara sunulan raporu değerlendiren Türkiye Otelciler Federasyonu (TÜROFED) Başkan Yardımcısı ve ETİK Başkanı Mehmet İşler, "Turizm is¸letmelerinin kalite standardını koruyarak daha iyi hizmet vermesini sagˆlamak ic¸in istihdam tes¸vigˆinin devam ettirilmesi şart" dedi.
Pandeminin turizme istihdama etkilerini konu alan “İnsan Kaynakları Çalıştayı” Mövenpick Hotel İzmir’de gerçekleştirildi. ETİK üyesi konaklama tesislerinin insan kaynakları birimlerinin yöneticilerini bir araya getiren çalıştayda, pandemi sürecinde istihdam alanında yaşanan sorunları ve çözüm yolları ele alındı. Çalıştayda oluşturulan çalışma grupları belirli aralıklarla bir araya gelerek fikir alışverişinde bulundu.
ETI·K Yo¨netim Kurulu Bas¸kanı Mehmet İşler, ETI·K I·s¸ Hukuku ve Sosyal Gu¨venlik Danıs¸manı Tayfur Settar Kaplan, Mövenpick Hotel İzmir I·nsan Kaynakları Müdürü Merve Öneş, Hilton Garden Inn İzmir Bayraklı I·nsan Kaynakları Müdürü O¨zge Demirci, Boyalık Beach Hotel & SPA, Çeşme I·nsan Kaynakları Müdürü Nazım Ulutas¸ ve Four Points Sheraton I·nsan Kaynakları Müdürü O¨zge Aldogˆan'ın oluşturduğu alt çalışma komisyonu grupların raporlamaları üzerinden sonuç raporunu hazırladı.
“İnsan Kaynakları Çalıştayı”nın çıktılarıyla oluşturulan, görüş, istek ve önerileri içeren sonuç raporu Kültür ve Turizm Bakanlığı'na, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ve Cumhurbaşkanlığı'na gönderildi. Tu¨rkiye'nin küresel ölçekli seyahat ve turizm rekabet endeksinde 44. sırada yer aldığı belirtilen raporda, "U¨lkemizin rekabet edilebilirligˆinin u¨st du¨zeylere yer alması ic¸in turizm sekto¨ru¨nu¨n desteklenmesi ve mevcut desteklerin devam ettirilmesi gerekmektedir" görüşüne yer verildi.
Küresel salgın nedeniyle turist sayısında ve turizm gelirlerinde hızlı du¨s¸u¨s¸ler yas¸andığı belirtilen raporda, devletlerin seyahat ve turizm endu¨strisi ic¸in yaptıgˆı harcama sıralamasında u¨lkemizin 137. sırada yer aldığı kaydedildi. Tüm zamanların rekorunun kırıldığı 2019 yılı rakamlarının pandemi nedeniyle 2023 yılından o¨nce yakalanamayacagˆı o¨ngo¨ru¨süne yer verilen raporda, firma bas¸ına en fazla istihdam yaratma kapasitesine sahip olan konaklama sekto¨ru¨nde c¸alıs¸anların sayısındaki gerilemeye dikkat çekildi.
Türkiye turizminde çalışan sayısının Covid-19 su¨recinin de etkisiyle ciddi du¨s¸u¨s¸ go¨sterdiği, nitelikli turizm c¸alıs¸anlarının sekto¨r degˆis¸tirdiği, turizme sezonluk olarak ragˆbet eden istihdam kitlesinin farklı alanlara kaydığı belirtilen raporda hizmet sunacak nitelikli personele ulas¸mada sıkıntılar ortaya c¸ıktığı belirtildi. Turizmde istihdamın nitelikliles¸tirilmesi için önerilerin yer verildiği raporda, "Mevcut turizm is¸letmelerinin kalite standardını korumak ve daha iyi kalitede hizmet vermesini sagˆlamak, yeni turizm yatırımlarının o¨nu¨nu¨ ac¸mak ve yatırımcıyı desteklemek ic¸in istihdam tes¸vigˆinin devamı s¸arttır" denildi.
Du¨zenlendikleri c¸alıs¸tayda ele alınan tu¨m konuların, dile getirilen sorunların tu¨m katılımcılar tarafından enine boyuna tartıs¸ıldığını belirten TÜROFED Başkan Yardımcısı ve ETİK Başkanı Mehmet İşler, sorunlarla c¸o¨zu¨m önerilerinin konuların muhataplarına iletildiğini söyledi. U¨lkemizin rekabet edilebilirligˆinin u¨st du¨zeylere yer alması ic¸in turizm sekto¨ru¨nu¨n desteklenmesi ve mevcut desteklerin sürdürülmesi gerektiğini vurgulayan İşler, "Turizm is¸letmelerinin kalite standardını koruyarak daha iyi hizmet vermesini sagˆlamak ic¸in istihdam tes¸vigˆinin devam ettirilmesi şart" dedi. Mehmet İşler, “İnsan Kaynakları Çalıştayı”nın ikincisinin 17 Kasım 2021 günü toplanmasının kararlaştırıldığını sözlerine ekledi.