Türkiye, turizm bakımından dünyanın en önde gelen ülkelerinden biri. Eşsiz plajları, denizleri ve birbirinden kaliteli otelleri ile özellikle yaz turizmi için dünyanın en çok tercih edilen noktalarından biri. Bu bağlamda özellikle tatil tesisleri için yabancı personel istihdamı, hizmet kalitesi açısından önem arz ediyor.
İşte bu noktada devreye çalışma izni giriyor. Çünkü, Türkiye’de yabancıların turizm sektöründe çalışma izni alması zorunlu.
Bu yazıda turizm sektöründe çalışacak yabancıların ve işverenlerin dikkat etmesi gereken önemli konuları ele alacağız.
Turizm Sektöründe Yabancılar Personel İstihdam Etme Şartları Nelerdir?
Resmi izinli masaj salonu bulunduğunu kanıtlayan ve Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan geçerli belge almış en az 3 yıldızlı turizm işletmeleri, tatil köyleri ve resmi mercilerden faaliyet izni almış termal oteller,
SPA, hamam, sauna gibi kompleksi bulunan belgeli turizm işletmeleriyle resmi sözleşmesi bulunan tesisler,
Minimum 20 sigortalı Türk vatandaşı istihdam eden resmi izinli spor salonları yabancı personel istihdam edebilir.
Ayrıca masöz, masör, SPA terapisti gibi uzmanlık gerektiren konularda yabancı istihdamı talebi değerlendirilmeye alınır. Bu kapsamda bulunmadığı tespit edilen turizm işletmelerine yabancı çalıştırma izni verilmez.
Turizm sektöründe istihdam edilecek personele ödenecek ücret, mevcut asgari ücretin en az 2 katı olmalıdır.
Bu meblağ ise 2022 için bürüt 10,008 TL’dir.
10 Türk Personel Şartı Sonrası Muafiyet
Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan belgeli veya belgesiz turizm işletmeleri ve bunların bünyelerinde izinli faaliyet gösteren işletmeler (SPA, güzellik merkezi, spor merkezi, kuaför, kuyumcu, deri, halı, tekstil vb. gibi küçük işletmeler), turizm seyahat acentaları, belgeli tatil köyleri ve turizm-animasyon organizasyon firmaları ile müstakil eğlence yerlerinde çalışacak yabancılar için yabancıya ödenebilecek en az ücret düzeyi başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret olarak uygulanır. Bu miktar brüt 5004 TL’dir.
Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan belgeli turizm işletmeleri ile belgeli tatil köyleri, eğlence sektörü, turizm-animasyon organizasyon firmaları tarafından uzmanlık isteyen işlerde çalışacak edilecek yabancılar için en az 10 Türk vatandaşı çalıştırılması halinde, Bakanlık belgeli veya belgesiz turizm işletmeleri bünyesindeki faaliyet gösteren diğer işletmelerde (kuaför, tekstil satışı, kuyumlu vs.) istihdam edilecek yabancılar için en az 1 T.C. vatandaşı çalıştırılması durumunda en fazla 2 yabancı çalışana kadar olmak üzere, her bir yabancı için ayrı ayrı 5 T.C. vatandaşı şartı aranmaz.
SGK Primi Ödemek Zorunlu Mudur?
Türkiye’nin taraf olduğu ikili sosyal güvenlik anlaşmalarındaki şartlar saklı kalmak koşuluyla Türkiye’de istihdam edilen yabancı turizm personelinin sigorta primlerinin ödenmesi zorunludur. Yabancıların sosyal güvenlik primleri, çalışma izni alınırken Bakanlığa bildirilen ücret üzerinden 30 günde bir yatırılır.
Turizm Sektöründe Çalışacak Yabancılar için Çalışma İzni Belgeleri Nelerdir?
Çalışma izni almak için hem yurt içinden hem de yurt dışından başvuru yapılabilmektedir.
Yurt İçi Başvuru İçin İşverenin Teslim Etmesi Gereken Belgeler
Yurt içi başvurularda işverenden şu belgeler istenir:
- Başvuru dilekçesi
- Ticaret Odası’ndan alınmış Faaliyet Belgesi
- Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi
- Son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kâr/zarar tablosu
- Turizm işletme belgesi
Yurt İçi Başvuru İçin Yabancı Personelin Teslim Etmesi Gereken Bilgi ve Belgeler
- En az 6 aylık ikamet tezkeresi
- Pasaport fotokopisi.
- Noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma
- 1 adet vesikalık fotoğraf
- Yabancının alacağı maaş
- Yabancının telefon numarası
- Yabancının medeni hali
- Yabancının yurtdışı ikamet adresi
- Yabancının yurtiçi ikamet adresi
- İş yerinde yapacağı görev
- Türk vatandaş yerine yabancı istihdamı talebinin gerekçesi
Yurt Dışı Başvuru İçin İşverenin Teslim Etmesi Gereken Belgeler
Konsolosluk başvurusu için gerekli belgeler
- Referans numarası başvuru dilekçesi
- Belirli süreli iş sözleşmesi
- Noterden taahhütname
- İmza sirküleri
- Ticaret sicil gazetesi
- Vergi levhası başvurusunda şu belgeler gereklidir:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvurusu için gerekli belgeler
- Başvuru dilekçesi
- Turizm işletme belgesi (Yoksa Ticaret Odası’ndan alınmış Faaliyet Belgesi)
- Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi
- Son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kâr/zarar tablosu
- Vekaletname
Yurt Dışı Başvuru İçin Yabancı Personelin T.C. Konsolosluğuna Teslim Etmesi Gereken Bilgi ve Belgeler
- Belirli süreli iş sözleşmesi
- Pasaport fotokopisi
- Noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma
- 1 adet fotoğraf
- İş yeri SGK numarası
- Konsolosluktan alınan referans numarası
- Yabancının alacağı maaş
- Yabancının telefon numarası
- Yabancının medeni hali
- Yurtiçi ikamet adresi
- İşyerinde yapacağı görev
- Türk vatandaşı yerine yabancı istihdamı talebinin gerekçesi